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  “这66元不是补贴，而是‘你跑的这一趟，我看见了’。原来职场里的温柔，藏在有人在意你的奔波中。”近日，一则深圳龙华企业向面试者发放66元“交通补助红包”的视频在社交平台迅速走红。截至1月12日中午，视频已获超700万人次浏览，引发全网关注。

  求职者李碧华在面试后拆开面试公司赠送的“交通补助红包”，惊喜地发现里面是66元现金和一封祝福信。

  昨日上午，记者见到了已顺利入职的求职者李碧华。“面试前，HR小姐姐就递给我一个红包，里面整齐叠放着66元现金，还附有一张写有祝福的卡片。当时我觉得很惊喜，就在等候面试的间隙，随手了社交平台上。”回想起那一刻，李碧华仍感温暖。

  对于一个刚走出校园的年轻人而言，那份踏进高层写字楼求职时的紧张，在接过红包的瞬间悄然化解。“它让我感觉，不只是我在单方面付出，我们之间是平等的。我被看见、被在意、被尊重了。”李碧华认为，这66元不仅是实在的交通补贴，更承载着“六六大顺”的美好寓意，改变了求职者单方面接受评判的被动状态，建立起一种可贵的心理认同。这份始于面试环节的尊重，让她对企业好感倍增，也成为她最终选择加入公司、留在龙华的重要原因。

  发出红包的企业是一家餐饮管理公司。负责人惠泽天和记者说，这一小小举措源于管理层一个朴素的观察：求职者奔波不易，希望能以此表达一份感谢与祝福。“在这一个视频受到全网关注之前，我们就慢慢的开始向面试者发放交通补贴红包了。”惠泽天还记得，第一位收到红包的求职者脸上自然流露的惊喜笑容，“这让我们更确信：这件事做得对，一定要坚持到底！”首位领取红包的求职者郑睿也入职了该公司，他笑着和记者说：“面试收到交通补贴红包，在我十多年的求职和工作经历中，还真是头一回！”

  面对网络上少数人质疑是否为炒作，惠泽天一笑置之。他表示，红包绝非孤立的营销行为，而是企业文化的自然流露，公司里的暖心故事远不止于此。“深圳公司的第一位员工是四川人，婚礼在女方娘家清远举办，男方亲友难以到场。公司管理层知道后，决定深圳总部全体放假，由负责人带队前往清远，为新人送上家人般的祝福。”当时，管理层和员工还一起凑钱，赠予新人一辆新车作为贺礼。从面试时的几十元红包，到员工人生重要时刻的全力相伴，这些行动背后是一以贯之的逻辑——企业视员工为财富，而非成本。

  李碧华的经历打动了许多网友，不少人在她的视频下分享自己的暖心故事。这些细碎的温暖片段，共同拼凑出这样一幅图景：在竞争非常激烈的一线城市，制度之外的温情，往往也成为留才育人的情感纽带。

  “深圳龙华企业给求职者发红包”，这件小事通过社交平台温暖了数百万网友，也折射出一座城市爱才惜才的细腻用心。它恰如一个生动的注脚，为广东省正在全力推进的“百万英才汇南粤”行动计划，写下最朴素的阐释：会聚人才，既需要具有竞争力的产业与政策，也离不开这些体现在细微之处、让人安心的尊重与诚意。正是这无数具体而微的暖心瞬间，共同构成人才与广东这场“双向奔赴”中最坚实的信任基础。

  聚焦龙华区，这种“双向奔赴”的温暖也能具象——政府通过“就业服务地图”精准导航、“龙小跃就业驿站”家门口服务，将岗位、培训、指导送进社区，让人才“求职有路、发展有助”……昨日，记者从龙华区人力资源局获悉，龙华区是全省首批十个、全市唯一入选的“广东省公共就业服务能力提升示范项目”实施区，正在将“最大民生工程”转化为每个个体可感可及的踏实幸福。

  龙华区人力资源局就业促进科介绍，省级示范项目为系统提升公共就业服务能力提供重要支撑和清晰路径，是龙华打造“家门口就业新图景”的坚实基础，项目的目标非常明确，就是围绕“稳就业、聚英才、促和谐”主线，聚焦高质量充分就业，通过下沉服务资源、创新服务模式、强化数字赋能，构建一个阵地更强、覆盖更广、服务更优的公共就业服务体系。

  龙华依托基层党群服务阵地资源，在全区6个街道建成12个“龙小跃”就业驿站，构建起以“龙华就业第一站”为桥头堡，以龙华人才园为大后方，以就业驿站、自助求职一体机和海量人力资源机构资源为支撑的“2+12+N”的三级公共就业服务阵地体系。

  这12个就业驿站，每个街道2个，在全市来说也是密度最高的，就像是龙华精心布局在居民身边的就业服务“便利店”，这些就业驿站在不同辖区服务的内容也会有所侧重，比如在福城章阁社区，辖区内制造型企业较多，驿站的服务侧重点偏向青工群体，大浪和龙华街道商业聚集区较多，驿站的服务重点人群就会侧重为服务业人群。但这些驿站都有一个共同点：它们分布在人流密集的社区、商圈，在居民步行范围内，居民和求职者能很快找到一个驿站，获取一站式就业服务。

  同时，龙华推出智能便捷的“龙华就业服务地图”，通过将分散的零工市场、就业驿站、自助求职一体机等服务网点“一图集成”。求职者只需打开手机或电脑，就能清晰地看到离自己最近的服务网点、正在举办的招聘会、对自己最合适的岗位分布，并能一键在线投递简历。

  “我们不单单是建了驿站，更重要的是推动服务力量下沉、服务资源前移，把服务做实做细。”上述负责的人介绍，驿站提供岗位推荐、职业指导、政策解读、就业帮扶等标准化服务，2024年至今常态化开展各类型就业主题活动共计810场，服务群众超15.8万人。

  比如，在民治街道大岭社区就业驿站，针对宝妈群体时间零散、技能不足的就业难题，社区打造“培训+孵化+变现”一站式宝妈直播间，采用“1+N”模式，前期招募50位宝妈进行直播运营、营销话术等系统培训，实训后精简至20人，目前6位优秀宝妈已具备直播能力，开启居家灵活就业。

  就业驿站专职工作人员主动摸排辖区内的登记失业人员、就业困难人员、高校毕业生等重点群体，提供“一对一”跟踪帮扶，强化重点群体就业保障。就业驿站还积极开发就业见习岗位、公益性岗位，为就业困难群体提供过渡和积累经验的机会。

  以离校就业困难毕业生曹同学为例，大浪街道就业驿站专职工作人员对其持续开展4个月的跟踪服务，通过加力落实“1311”服务要求，多次上门与曹同学及其父母沟通疏导，针对性提供心理疏导、职业发展指导、求职推荐等，先后定向推送5批次岗位，最终帮助曹同学成功入职心仪的科技公司软件开发岗位。

  在促进招聘就业上，龙华全力打造春风行动、惠民就业服务日、周四直聘日、招工夜市等系列品牌活动，特别是创新打造的全市首个直播带岗产业园，累计开展超4000场直播带岗活动，总观看量达6000万人次，招工量超25万人次，开辟数字就业新路径。一连串的数字，转化为一句话形容，就是：“有意向来龙华的，只要努力和踏实，都能找到相对应的工作。”

  据介绍，从当前龙华区提供的就业岗位结构来看，作为制造业大区，与制造业直接相关的岗位依然占据较大比重。与此同时，结合全区产业向高端化、智能化转变发展方式与经济转型的趋势，在低空经济、高端医疗器械等战略性新兴领域，也持续释放出大量优质岗位。

  在龙华区2025年南粤春暖暨春风行动专项招聘会上，各大招聘企业纷纷晒薪资、晒福利，以此吸引人才，最高月薪开出5万元。“我们薪资大概在1万元到5万元，运动算法工程师、机械工程师这种高级人才的薪资更高一些。”在现场，深圳某医疗科技公司招聘负责人接受媒体采访时邀请求职者：“有技术、有能力的，都欢迎加入我们。”

  因此，在龙华区工匠培训基地，龙华围绕先进制造、AI与人机一体化智能系统、现代服务、现代设计等领域，累计开展培训超300场、惠及9200多人次，有效带动全区培训技能人才超6万人。同时，“粤菜师傅”“南粤家政”“广东技工”三项工程持续向街道社区延伸扩展。例如，覆盖各街道设立南粤家政服务站，提供家政护理“培训—考证—推荐就业”全链条服务，年均培训超2000人次。为逐步提升便利性，龙华联合职业院校、大师工作室、职培机构及优质企业，创新推出“周末充电日”系列技能入门培训，无论你是自由职业者、企业员工，还是全职妈妈，都能在家门口找到符合自己的技能提升课，真正的完成“想学就能学”。

  这些努力让居民感受到就业服务不再是遥远的，而是身边的、具体的、温暖的，真正的完成“触手可及、精准滴灌”。

  近日，一条短视频在龙华人的朋友圈热传——民治街道北站社区党群服务中心的24小时图书馆里，不少求职者、深圳北站中转旅客在这里临时歇脚。图书馆外的“暖心柜”为有需要的人群无偿提供食品与饮品，让寒冬里的城市多了一份人情味。视频下方，网友留言不断：“寒风中温暖的24小时图书馆”“这里不仅是一个学习的场所，更是一座城市的温情符号”“希望这样的地方慢慢的变多”……这些简单的话语，折射出市民对公共空间的期待与认可。

  1月12日下午，记者走进北站社区党群服务中心。虽然当天是24小时图书馆周一闭馆进行深度清洁和消杀的日子，但下午4点，“暖心柜”的物资依旧准时补充到位。北站社区党委负责的人介绍，这座24小时自助图书馆于2017年开放，是全市第一个社区级的24小时自助图书馆。主要为深夜备考、阅读的居民提供安静的学习场所，由于紧邻深圳北站，也考虑到方便高铁中转旅客短暂停留。

  针对部分市民担心的“是否会占用公共资源”的问题，负责这个的人说，图书馆的定位是为有学习、阅读需求的人群提供便利，图书可在全市图书馆实现通借通还，非常便民。管理上实行刷身份证进入、无人值守；每天由志愿者维护秩序、整理书籍，由社工、志愿者或保安定期巡查；每周一闭馆深度清洁和消杀，保持环境整洁。日常，中心还为逗留人员建立信息台账，了解其基本情况与困难，以便提供力所能及的帮助。

  图书馆外的“暖心柜”，免费为环卫工人、安保人员、快递外卖从业者及困难群体等有需要的人提供八宝粥、方便面、矿泉水等爱心物资，每人每天可扫码免费领取一次。这个小小的柜子，承载着城市的善意与互助精神。

  工作人员分享了这样一个故事：去年5月，一位因失业而陷入困境的青年带着行李来到党群服务中心暂时落脚。工作人员巡场时发现他默默坐在长椅上，眼神里满是迷茫，询问得知刚失业不久，手头，暂时没找到落脚的地方。了解情况后，工作人员立刻从暖心柜里为他取来了方便面、八宝粥、矿泉水等物资，又耐心引导他使用智能求职自助终端查找招聘信息。在工作人员的鼓励和帮助下，青年重新燃起了求职的信心，他在党群服务中心休整的同时，积极利用终端平台投递简历。经过一段时间的努力，他终于顺利找到工作，还特意将方便面和洗手液带回到党群服务中心，向工作人员表达感谢，希望将这些物资继续留给需要帮助的人。盛情难却之下，党群服务中心将这些物品重新放入暖心柜，让善意继续流转。

  有求职者在社交平台分享道，北站社区党群服务中心曾在他最艰难的时候提供了歇脚之地。他在帖子中鼓励其他面临困境的人，莫轻易放弃，坚持寻找工作与生活的出路。北站社区党群服务中心工作人员也提出，24小时图书馆主要为有学习、阅读需求的人士提供舒适的公共空间。为保障资源的高效利用，让更多人享有良好的阅览环境，中心呼吁大家在馆内自觉遵守图书馆规约，爱惜公共资源。

  记者从龙华区党群服务中心了解到，龙华区共有35个24小时开放的党群服务阵地，提供阅读、自习、短暂歇脚的公共空间；另有25个暖心柜分布在党群服务阵地，为更多有需要的人送去关怀。

  此外，龙华区还为来深就业的年轻人提供“青年驿站”一站式免费住宿服务，合乎条件的应届毕业生或毕业两年内的高校毕业生可申请入住15天，拎包即可入住。有需要的人员可通过微信搜索小程序“青年驿站”，或登录官网进行申请。注意，“青年驿站”需提前3至15天申请，请申请者仔细阅读各站点简介。

  这份暖意并非孤例，它生根于一片懂得“双向奔赴”的奋斗热土。从企业视员工为财富的暖心文化，到龙华区将就业驿站开到“家门口”、把技能培训送到社区里的细腻服务，其内核一脉相承——真正的引才留才，既需要产业与政策的“硬支撑”，更离不开人性化关怀与真诚尊重的“软连接”。它体现的是一种将人置于价值中心的治理智慧与发展温度，这正是“人城产”的生动诠释。

  近期苏州市人力资源和社会保障局发布《关于调整苏州市最低工资标准的通知》▼▼各县级市（区）人力资源和社会保障局,各相关的单位：根据《省人力资源社会保障厅关于调整全省最低工资标准的通知》（苏人社规〔2025〕3号），经市政府同意，现将全市最低工资标准调整有关事项通知如下：一、调整最低工

  “最快女护士”张水华回应辞职：与同事不辞而别，离职申请去年12月就已提交，丈夫曾因网暴整晚睡不着觉

  近日，记者对张水华进行了采访，这也是张水华辞职后的首次采访。自从去年因言论陷入舆论漩涡并最终选择离职以来，张水华的生活仿佛按下了暂停键。如今，她终于有机会停下脚步，在这个难得的假期里，重新审视自己与这样一个世界的关系。

  夫妻俩收到拆迁款后被控诈骗，羁押707天因证据不足获释，国家补偿款尚未发放完毕

  近日，山东济南市市民王延东向华商报大风新闻反映称，他与爱人因自家砖厂拆迁的事，被人以“瞒报土地”为由指控诈骗，经检察院批准逮捕后，被羁押707天，最终因证据不足重获自由。

  洛阳市公开通报3起典型案例为维护良好网络舆论秩序，有效净化网络环境，洛龙公安主动出击，全面梳理摸排，网络造谣生事、恶意炒作线索，依法严厉打击整治网络谣言违法犯罪活动，切实营造清朗互联网空间，现公开曝光三起打击整治网络谣言典型案例。

  开车撞人致死却拖欠赔偿金10年 唐山“教科书式老赖”送给女儿的40多万被法院判决“赠与无效”

  2025年的最后一周，42岁的赵勇收到了唐山中院的终审判决：黄某芬向女儿刘某“赠与”的40余万元，被判决撤销，刘某需在限期内返还给黄某芬。这次判决所认定的金额，比一审时减少了4万余元。赵勇说，他对此“接受，只希望案件赶快进入执行阶段”。

  海底捞“小便门”当事人登报道歉！其父母回应：深表歉意；被判赔偿220万元

  而后，上海黄浦警方发布警情通报，对涉案的唐某和吴某作出了行政拘留处罚。2026年1月8日，《人民法院报》3版刊登了海底捞小便当事人唐某及其父母的道歉声明。

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  近日，陕西安康、陕西商洛、浙江舟山、黑龙江绥化等四地市委书记调整：柯昌万任安康市委书记；周宇松任商洛市委书记；陈重任舟山市委书记；韩雪松任绥化市委书记。

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